
Reonei Menezes: ‘Desde o governo de Rui que o servidor vem sofrendo’
Federação reivindica falta de reajustes salariais

O policial civil e diretor da Federação dos Trabalhadores da Bahia (Fetrab), Reonei Menezes, conversou com o Se Ligue Bahia, reivindicou falta de ajustes salariais e detalhou todas as ações que a categoria pretende buscar em favor dos trabalhadores baianos.
Reonei citou o investimento de R$26 milhões de reais destinados ao Plano de Saúde dos servidores estaduais (Planserv), anunciado no último dia 3 e disse ser insuficiente para a classe.
Além disso, o diretor antecipou ainda que realizará uma reunião com o governo e pedirá o apoio de dois novos programas como alternativa para a falta do reajuste ideal.
Confira a entrevista completa:
SLB Entrevista – Gostaria que o senhor contasse um pouco mais sobre a Fetrab.
Reonei Menezes – A Fetrab é composta por vários sindicatos da Bahia, os maiores do estado, para montar a federação. Quando nós fazemos as nossas reuniões, quando são pautadas, para ver o que a gente pretende do governo, todas esses sindicatos trazem suas pautas particulares, pautas específicas e a gente em uma reunião entramos em um senso comum e pautamos o governo.
A gente tenta chegar no senso comum, para que o servidor, no diálogo com o governo, tentar sempre o diálogo, para que sempre avance e tente informar o governo com base nos nossos estudos, mostrando para ele a realidade das perdas salariais que nós estamos tendo.
SLB Entrevista – Estamos vendo um impasse entre a Fetrab e o Governo Estado, o senhor pode detalhar melhor sobre o que se trata?
RM – Nós não estamos tendo impasse com o governo, nós da Fetrab, os diretores, fizemos uma reunião, tem uns 15 dias, e uma nota técnica, com base no Dieese [Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos] da nossas perdas salariais, que chega a 54%na sua totalização, desde o governo de Rui [Costa] que o servidor público vem sofrendo há um tempo.
SLB Entrevista – Quais as reivindicações da Fetrab ao governo?
RM – Esse reajuste que o governo deu para gente, de 4%, reajuste linear para todos os funcionários públicos, para a Fetrab foi muito pouco, não supre a necessidade desse ajuste linear a nenhum servidor. Com base no Dieese e nas nossas perdas, o ajuste que poderia hoje chegar para ter um parâmetro melhor, com base nesse estudo que nós fizemos, seria de 10%, para que a gente chegasse a ter um certo uma certa reposição da inflação, hoje atual. Mesmo assim, a perda que o servidor está tendo é de 54%, eu estou usando toda a sua totalização, no geral.
SLB Entrevista – Quais as demandas que a Fetrab tem encaminhado como pedido ao governo?
RM – A gente está aqui também propondo ao governo uma pauta positiva. Uma pauta que seria Minha Casa Minha Vida Servidor […], e devolver os 2% do Planserv, também o servidor ganha com isso.
Estamos buscando aqui um diálogo com o governo, para, se a gente não ganhar na reposição salarial agora, a gente, buscando ver a possibilidade de devolverem ao servidor o valor de perda que é de 54%, se ele, com a pauta positiva que estamos propondo, com Minha Casa Minha Vida Servidor e a situação do Planserv, a gente já tenha algum ganho aí. Hoje, a nossa proposta é essa, a gente ter um diálogo com o governo para que a gente não sofra mais o que a gente tem sofrido com tanta perda salarial.
SLB Entrevista– No mês passado vocês ficaram de se encontrar com o governo, esse encontro de fato ocorreu? Do que se tratou esse encontro?
RM – A gente solicitou uma reunião com o governo, quem atendeu a gente foi Jonival Lucas da Serin [Secretaria de Relações Institucionais da Bahia] e falamos sobre essa perda salarial. A gente agora pautou de novo o governo para falar do Minha Casa Minha Vida Servidor e Planserv para a gente tentar ver se conseguimos, através dos programas, ir diminuindo essas perdas [salariais]. Já tem uns 15 dias. Até agora não obtivemos nenhum retorno, mas a expectativa é que haja alguma resposta ainda esta semana.